Как изменились требования к заключению срочного договора в 2023 году - видео

В этом году ГИТ и Верховный Суд ужесточили отношения к работодателям, которые нанимают работников на короткий срок без достаточных на то оснований. Работодателю, который заинтересован в сотрудниках на определенный срок, важно документально подтвердить, что работников приняли временно по объективным причинам. Если суд или ГИТ заподозрят, что временный договор был нужен, чтобы легко расставаться с работниками, отношения признают бессрочными. На вебинаре расскажем, как избежать этих рисков. План веб...
Источник видео: RuTube.ru (Обучение)