Обязательно ли ознакомить под роспись с Уведомлением и с Приказом о прекращении Трудового договора? - видео

Законодательством регламентирована обязанность работодателя знакомить работника под роспись с приказом и уведомлением. Если сотрудник отказывается ознакомиться с приказом то работодатель может составить соответствующий акт и направить копию приказа и копию акта работнику письмом с уведомлением. Прочитать полный ответ на сайте: Задайте свой вопрос и получите ответ: Подписывайтесь на нас в социальных сетях: Facebook: Telegram: Instagram: ,
Источник видео: RuTube.ru (Новости и СМИ)